『測りすぎ なぜパフォーマンス評価は失敗するのか?』

ジェリー・Z・ミュラー

数値評価への過度な依存が組織を壊す仕組みを解く。制度批判を続ける彼の問題意識と重なる一冊。

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• ブレット・ワインスタイン — 出典