なぜ弱さを見せあえる組織が強いのか すべての人が自己変革に取り組む「発達指向型組織」をつくる

ロバート・キーガン、リサ・ラスコウ・レイヒー

この本を薦めた人（2人）

• レイ・ダリオ — 出典
• 佐渡島庸平 — 出典